新浪財經2024年會暨第17屆企業家論壇於2025年1月16日在北京舉行。主題為：發展新質生產力，促進高質量發展。遠東控股集團創始人、董事局主席蔣錫培出席並演講。

蔣錫培在演講中表示，遠東創辦至今40年，現在市場主體有1.6億戶，還在經營、活著的有4800萬戶，活過40年的隻有749家，活過100年的可能就不到100家。

“所以，做企業是多麽不容易的事情？也是非常悲傷的事情，因為哪個都想活著，事實上企業的平均壽命隻有三年左右，創辦企業就不容易，要活過平均三年的話就了不得了。”他說。

他指出，對於產業，對於一個企業，對於一個家庭和個體而言其實柴米油鹽和管理都無小事，因此把每一個小事、每一個單元，企業幹好，練好內功，提升認知，對當下如何發展新質生產力，促進經濟社會高質量發展其實尤為重要。事實上沒有一件事情或沒有一個企業能夠完全順風順水，這是不可能的，“人間正道是滄桑”。

經濟和金融還有其它的各行各業，某種程度上經濟是1，金融等於是0，沒有這個1，有什麽用呢？或者說也很難有競爭優勢。

因此，無論從二十大的報告，還是到中央金融工作會議、經濟工作會議，到三中全會等無一不是凝聚了中國人民的智慧，或最高深的智慧，能夠真正把它貫徹好、落實好就尤為重要。

他談到，以往的發展幾十年相對來說是高速度的，是持續的，而現在挑戰巨大，其實在當下能正確麵對挑戰，真正能夠集聚大家的智慧，從製度安排、環境打造上，使每一個個體內心的創業激情、追求美好的激情能夠競相迸發出來，這是非常重要的事情。

因為“謀事在人、成事在天”，這個大環境真的很重要。隻要你有這樣的認知，有這樣的家國情懷，同時又持續不斷地提升應變的能力，企業長期堅持，肯定能夠成就一番事業。

蔣錫培在演講中表示，遠東從事的產業確實也正是國家倡導的戰略產業，無論是新基建還是我們的能源經濟、海洋經濟、低空經濟、數字經濟、實體經濟，無一不關聯。所以，男怕入錯行，女怕選錯郎，選擇和努力其實同樣地重要，甚至還更重要。

因此，他介紹，遠東有很多理念，比如講“和靈”文化，就是要堅持和諧、和睦、合作，這是我們的價值觀。所謂的靈就是要與時俱進、應變、創新，是遠東的方法論。遠東堅持創造價值、服務社會這樣的理念，同時也把尊重人、找對人、培養人、成就人堅持不懈，因為這也是非常重要的。

“找什麽樣的夥伴？是否誌同道合太重要了。我們也有經驗，更有教訓。另外，我們還堅持事業合夥人+經理創業的發展模式，要把他變成從職業經理人，到事業合夥人，到創業的自主安排。”他說。

他談到，很多企業也有很多成功的做法，遠東既要能夠把自己的公司做好，有持續發展的信心和能力，同時又要肩負各項社會責任。

“我們無論是在就業安排，還是在創業賦能，還是在企業立業，更是在社會效益方麵都要兼顧。隻有讓客戶滿意、夥伴滿意、員工滿意、股東滿意、政府滿意、社會滿意，才能夠走好、走遠，建立很好的協同的商業生態，借助很好的發展機遇，對絕大多數人而言感受到的肯定是挑戰，但是對少數理解了看明白的，堅持行動的實幹家來說，機遇大於困難。”他說。

蔣錫培表示，遠東作為一家民營企業，也是主板上市的公司，在以往的發展曆程當中經曆了五次改製、六次飛躍，這在中國企業至少改革開放幾十年來是絕無僅有的。

世界這麽大，可以好好地去擁抱，無論是作為企業要立足國內、立足本行，堅守實業、做好主業以外，還是要能夠走出去。

他指出，以往的發展經驗告訴我們，我們對標超越是最好的路徑。既要看到別人現在怎麽樣，也要知道我們自己有幾斤幾兩，然後要盡可能堅持全球化的發展方向，事實上跟巨頭或最強的美國來競爭，既要“和”，也要“爭”。

“因此，要麵對競爭、善於競爭、敢於鬥爭，這也是方法和策略，因為確實是人家倡導的是叢林法則，而我們倡導的是和為貴的理念。相信很多價值理念，大家是清楚的、明白的，在不同的環境情況下哪個更有優勢，或兼而有之會更好，我們是有自己的考量。”他說。